Dasar Hukum Penerapan SMK3

Perlu Anda tahu dalam penerapan SMK3 itu ada peraturan perundang-undangannya. Jadi perusahaan tidak bisa seenaknya sendiri menerapkan SMK3. Sistem manajemen K3 ini harus diterapkan kepada perusahaan yang sudah memenuhi kriteria. Baik perusahaan besar maupun kecil yang memenuhi kriteria dalam penerapan sistem manajemen K3 harus melakukannya.

Adapun dasar hukum penerapan SMK3 adalah sebagai berikut:

Undang – Undang No. 01 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja;

Undang – Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan;

Undang – Undang No. 02 Tahun 2017 tentang Jasa Konstruksi;

Peraturan Pemerintah No. 50 Tahun 2012 tentang Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja;

Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No. 26 Tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Penilaian Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja;

Peraturan Menteri Pekerjaan Umum No. 05 Tahun 2014 tentang Pedoman Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) Konstruksi Bidang Pekerjaan Umum; dan

Peraturan Menteri Kesehatan No. 66 Tahun 2016 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Rumah Sakit.

Undang-undang di atas adalah dasar hukum dalam penerapan K3 di perusahaan. Dengan kata lain, perusahaan harus menerapkan SMK3 di lingkungan kerja mereka masing-masing. Perusahaan harus mengintegrasikan sistem perusahaannya dengan sistem manajemen K3 agar bisa berjalan beriringan.

Seperti yang sudah kami singgung di atas, perusahaan yang memenuhi kriteria K3 wajib menerapkan sistem manajemen K3. Nah, apa saja kriteria perusahaan wajib K3? Salah satunya perusahaan tersebut mempunyai jumlah pekerja paling sedikit 100 orang. Selain itu, jika ada perusahaan yang bergerak di sektor yang mempunyai risiko bahaya tinggi, perusahaan tersebut harus menerapkan SMK3 meski jumlah pekerjanya kurang dari 100 orang.

Salah satu sektor usaha yang memiliki risiko bahaya kerja yang tinggi adalah pekerjaan konstruksi. Perusahaan konstruksi wajib menerapkan sistem manajemen K3 untuk memberikan perlindungan kepada para pekerja dari bencana atau hal-hal yang tidak diinginkan.

Selain itu, adanya penerapan SMK3 ini juga menambah nyaman dan aman bagi karyawan untuk bekerja. Tentu saja hal tersebut juga akan mendorong produktivitas perusahaan secara keseluruhan. Penerapan sistem manajemen K3 yang bagus juga akan meminimalisir potensi kecelakaan kerja yang terjadi saat menjalankan tugas.

Selain sektor konstruksi, ada sektor lainnya yang juga diwajibkan menerapkan sistem manajemen K3. Salah satunya adalah sektor pelayanan publik, baik klinik, rumah sakit, puskesmas dan pelayanan kesehatan lainnya. Hal tersebut sesuai dengan peraturan Menteri Kesehatan No. 66 Tahun 2016.

#smk3indonesia

#smk3internalauditor

#smk3ohsas

#smk3umum

#smk3industri

#smk3kemenaker

#sertifikatsmk3umum

#smk3kontruksi

#smk3perusahaan

#smk3wajib

#smk3auditor

#sertifikatsmk3

#smk3certification

#smk3kementeriantenagakerja

#smk3jakarta

#smk3tangerang

#smk3sertifikasi

#smk3sistemmanajemenkesehatandankeselamatankerja

Lokasi kami :
MSC Certification
Metro Trade Center
Ruko Blok 1 No. 15
Jalan Soekarno Hatta No. 590
Sekejati, Kec. Buahbatu, Kota Bandung, Jawa Barat 40286
Whatsapp        : 081387600889
Phone              : (022) 87505123
Web                 : www.msccertification.com
E-mail              : cs@msccertification.com